目录：
001、招募战将篇_课程观看方法
002、招募战将篇_第一课 人才在哪里
003、招募战将篇_第二课 “空降兵”活下来要闯过的4道关卡
004、招募战将篇_第三课 “有效”面试人才的5大关键步骤
005、招募战将篇_第四课 优秀人才，到底靠什么吸引？
006、培养训练篇_第五课 好员工都是训练出来的
007、培养训练篇_第六课 熟悉产品才能百战百胜
008、培养训练篇_第七课 成为客户心目中的“高参”
009、培养训练篇_第八课 如何对重点客户进行界定和管理？
010、设定目标篇_第九课 用市场地图告别“拍脑袋”式定目标法
011、设定目标篇_第十课 玩转销售漏斗，业绩倍增
012、设定目标篇_第十一课 如何用流程复制销冠
013、第十二课 帮助员工成长才能帮助企业增长
014、第十三课 用动力式管理取代压力式管理
015、第十四课 考核销售人员的6大重点3大误区
016、第十五课 “不想”当将军的士兵才是好士兵
017、第十六课 用好动态激励，让企业实现自运行
018、第十七课 怎样设计全方位的薪酬激励体系？
019、第十八课 直接激励：让1个人干3个人的活
020、第十九课 间接激励：除了钱，你还能给员工什么？
021、第二十课 心态管理，做好销售的第一步
022、第二十一课 怎样科学做好员工的职业道德管理？
023、第二十二课 从“打猎”到“种田”
024、第二十三课 一定要让员工笑着离开
